我公司實行安全問責制確保供水安全
來源：孝感自來水
發(fā)布時間：2016/3/3
9月23日，公司緊急召開了安全生產專題會議。會議結合當前形勢，就供水生產安全管理及公共安全危機防范等工作作了具體分工和部署，同時全面推行安全責任事故問責制，進一步強化供水生產安全管理。
公司經理張書成在會議上強調供水安全生產責任重于泰山，既關乎到市區(qū)幾十萬人的身心健康，也是企業(yè)生存發(fā)展的第一要務，公司干部職工務必切實增強大局觀、責任感、危機感和緊迫感，各司其職、各負其責，切不能有絲毫松懈。會議要求各相關單位要從生產、經營、管理的各個環(huán)節(jié)和細節(jié)著手，認真組織自查整改，抓緊排查和消除各類安全隱患，切實抓好安全生產管理工作，防患于未然：一是認真落實水源保護工作，將水源地巡查范圍擴大到上游5公里、下游500米的水域；二是對購進的凈化、消毒等藥劑和原材料按規(guī)范進行批次檢測，把好原材料入口關；三是加強生產環(huán)節(jié)安全管理，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保生產工藝流程完善、出廠水水質達標；四是落實供水調度管理，加強對輸配水管線的隱患排查，減少爆管事故發(fā)生。同時對各關鍵崗位實行定人、定崗、定責，落實防火、防爆、防盜等技防措施加強安全防范，確保供水生產安全。
為進一步加強對安全生產工作的組織領導，公司還成立了經理牽頭的安全生產管理工作領導小組，各二級單位也分別組建了工作專班，明確各單位負責人為安全生產第一責任人。為強化員工責任意識，把安全責任制落到實處，公司實行安全責任事故問責制，對造成安全責任事故的責任人，一律從快從嚴處理；對負有主要責任的干部就地免職，職工作下崗處理。
公司經理張書成在會議上強調供水安全生產責任重于泰山，既關乎到市區(qū)幾十萬人的身心健康，也是企業(yè)生存發(fā)展的第一要務，公司干部職工務必切實增強大局觀、責任感、危機感和緊迫感，各司其職、各負其責，切不能有絲毫松懈。會議要求各相關單位要從生產、經營、管理的各個環(huán)節(jié)和細節(jié)著手，認真組織自查整改，抓緊排查和消除各類安全隱患，切實抓好安全生產管理工作，防患于未然：一是認真落實水源保護工作，將水源地巡查范圍擴大到上游5公里、下游500米的水域；二是對購進的凈化、消毒等藥劑和原材料按規(guī)范進行批次檢測，把好原材料入口關；三是加強生產環(huán)節(jié)安全管理，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保生產工藝流程完善、出廠水水質達標；四是落實供水調度管理，加強對輸配水管線的隱患排查，減少爆管事故發(fā)生。同時對各關鍵崗位實行定人、定崗、定責，落實防火、防爆、防盜等技防措施加強安全防范，確保供水生產安全。
為進一步加強對安全生產工作的組織領導，公司還成立了經理牽頭的安全生產管理工作領導小組，各二級單位也分別組建了工作專班，明確各單位負責人為安全生產第一責任人。為強化員工責任意識，把安全責任制落到實處，公司實行安全責任事故問責制，對造成安全責任事故的責任人，一律從快從嚴處理；對負有主要責任的干部就地免職，職工作下崗處理。
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